Header

mark

พริ้นซ์ สุวรรณภูมิ จับมือ Institut Jantung Negara ยกระดับการดูแลผู้ป่วยโรคหัวใจในภูมิภาค

07 สิงหาคม 2567

30 กรกฎาคม 2567 – โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ ในเครือพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ และ บมจ.พริ้นซิเพิล แคปิตอล (PRINC) ลงนามความร่วมมือกับ Institut Jantung Negara (IJN) ผู้นำในด้านการดูแลผู้ป่วยโรคหัวใจ หลอดเลือด และทรวงอก ประเทศมาเลเซีย ในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) เพื่อร่วมกันยกระดับการดูแลผู้ป่วยโรคหัวใจในภูมิภาค นำโดย นพ.อธิวัฒน์ น้อยประสิทธิ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บมจ.พริ้นซิเพิล แคปิตอล ร่วมใส่ชุดไทยต้อนรับคณะผู้บริหารและบุคลากรจาก IJN โดยมีตัวแทนจากทั้งสองฝ่ายเข้าร่วมลงนามซึ่งประกอบด้วย นพ.สมคิด อุดมกิจมงคล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ, คุณสุดามาศ บุญวรรณ ผู้อำนวยการบริหารโรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ, Dato’ Akmal Arief, Deputy Chief Executive Office, Institut Jantung Negara (IJN) และ Dr.Farina Salleh, Director of Quality, Institut Jantung Negara (IJN) ณ ห้องประชุมปันสุข ชั้น 5 โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ จังหวัดสมุทรปราการ

นพ.สมคิด อุดมกิจมงคล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ กล่าวว่า “ความร่วมมือกับ Institut Jantung Negara (IJN) ในครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญของโรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ ที่มุ่งมั่นในการเป็นผู้นำด้านการดูแลสุขภาพหัวใจในภูมิภาค ความร่วมมือกับสถาบันที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในด้านโรคหัวใจและการผ่าตัดหัวใจและทรวงอกอย่าง IJN ช่วยสนับสนุนศักยภาพและความร่วมมือทางการแพทย์ เพื่อนำเสนอแนวทางรักษาที่ทันสมัยแก่ผู้รับบริการได้อย่างครบวงจร และยังช่วยในการยกระดับมาตรฐานการรักษาโรคหัวใจในประเทศไทยให้เทียบเท่าระดับสากล”

Dato’ Akmal Arief, Deputy Chief Executive Office, Institut Jantung Negara (IJN) กล่าวว่า “รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้ร่วมมือกับโรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ โดยความร่วมมือในครั้งนี้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของ IJN ที่มุ่งมั่นเป็นศูนย์กลางความเป็นเลิศระดับโลกด้านการดูแลหลอดเลือดหัวใจและทรวงอกแบบบูรณาการ ด้วยเหตุนี้การแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และเทคโนโลยีระหว่างกันจะช่วยให้สามารถพัฒนานวัตกรรมใหม่ ๆ เพื่อยกระดับการรักษาโรคหัวใจให้ดียิ่งขึ้น ขณะเดียวกันเป็นการมอบโอกาสให้ผู้ป่วยในประเทศไทยเข้าถึงการรักษาที่มีคุณภาพอย่างเท่าเทียม”

สำหรับการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ทางการแพทย์และเทคโนโลยี เพื่อพัฒนาการรักษาโรคหัวใจให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยมีการประชุมสัมมนาและเผยแพร่ผลงานร่วมกัน เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการ รวมถึงพัฒนาศักยภาพของแพทย์ พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์ ถือเป็นการสร้างพันธมิตรทางการแพทย์ระหว่างประเทศ อีกทั้งเป็นการเปิดโอกาส สำหรับการพัฒนาและขยายขอบเขตการรักษาทางการแพทย์ในอนาคต

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

20 กรกฎาคม 2569

PRINC Group จับมือ Mommy Booster จัดงาน ‘1st meal for mom’ ชวนคุณแม่เซเลบ-อินฟลูฯ ร่วมเสวนาฮีลใจหลังคลอด ฝ่าวิกฤต ‘Baby Blues’ พร้อมเชิญคุณแม่ส่งต่อพลังบวกผ่านการประกวดภาพถ่าย ภายใต้แคมเปญ "Rebirth & Reborn" ต้อนรับวันแม่

18 กรกฎาคม 69, สมุทรปราการ – เครือโรงพยาบาลพริ้นซ์ (PRINC Group) ร่วมกับ Mommy Booster (มัมมี่บูสเตอร์) จัดงานเปิดตัวแคมเปญสุดยิ่งใหญ่แห่งปี '1st meal for mom' ภายใต้คอนเซปต์ "Rebirth Reborn ลูกเกิดใหม่ = แม่เกิดใหม่ ฮีลฮอร์โมนแม่หลังคลอด" นำโดย โดยได้รับเกียรติจากคณะผู้บริหารโรงพยาบาล นำโดย คุณชลันรัตน์ ธรรมวิเศษ ผู้อำนวยการบริหาร และ คุณจตุพล ชวพัฒนากุล ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด พร้อมด้วยทีมแพทย์เฉพาะทาง นพ.นพเมศฐ์ ศรีจารุสิทธิ์ แพทย์เฉพาะทางสูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา และ พญ.จุฑารัตน์ เอมาวัฒน์ แพทย์เฉพาะทาง กุมารเวชศาสตร์ อนุสาขาทารกแรกเกิดและปริกำเนิด โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ ร่วมสนับสนุนและให้การต้อนรับ โดยมี คุณวริษา เนื้อนุ้ย บาร์โรด์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อินโนดีว่า จำกัด และผู้ก่อตั้งแบรนด์ Mommy Booster ท่ามกลางบรรยากาศสุดอบอุ่นจากเหล่าเซเลบริตี้และอินฟลูเอนเซอร์คุณแม่ชื่อดัง นำโดย คุณหญิงแม้น- หม่อมราชวงศ์แม้นนฤมาส ยุคล สวัสดิ์-ชูโต และคุณแม่บล็อกเกอร์ยุคใหม่ที่ตบเท้าร่วมงานอย่างคับคั่ง เพื่อร่วมเป็นกระบอกเสียงในการส่งต่อความรู้เรื่องการดูแลสุขภาพกายและใจของผู้หญิงหลังคลอดอย่างถูกวิธี ณ อาคาร A ชั้น 5 โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ (ถนนบางนา-ตราด)

29 มิถุนายน 2569

ถูกใจผู้ใช้บริการ บ้านอาจารย์พงษ์ศักดิ์รับรางวัลองค์กรดีเด่น หลังเปิดให้บริการเพียง 3 เดือน

บ้านอาจารย์พงษ์ศักดิ์ สาขาศรีนครินทร์ ได้รับรางวัล “องค์กรดีเด่นด้านความเป็นเลิศด้านประสบการณ์และความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ” (Excellence in Client Experience & Satisfaction) จากเวที Thailand Senior Healthcare & Wellness Excellence Awards 2026 ซึ่งจัดโดยสมาคมการค้าและการบริการสุขภาพผู้สูงอายุไทย (SHSTA) หลังเปิดให้บริการเพียง 3 เดือน สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการยกระดับมาตรฐานการดูแลผู้สูงอายุและผู้มีภาวะพึ่งพิง พร้อมสร้างถประสบการณ์ที่ดีแก่ผู้ใช้บริการและครอบครัว

24 มิถุนายน 2569

PRINC Group กางยุทธศาสตร์ ‘Hub & Spoke’ ดันเป้ารายได้โตตามเป้า ชูแคมเปญใหญ่ "มาตรฐานที่ดี...ที่เข้าถึงได้ทั่วประเทศ" เร่งเครื่องปรับโฉม ‘รพ.พริ้นซ์ สุวรรณภูมิ’ Flagship Hospital ก้าวสู่ปีที่ 7 ชูมาตรฐานสากล JCI และรางวัลคุณภาพ พร้อมรักษาโรคยากซับซ้อน

24 มิถุนายน 2569, สมุทรปราการ – บมจ.พริ้นซิเพิล แคปิตอล (PRINC Group) ผู้ดำเนินธุรกิจบริหารจัดการโรงพยาบาลเอกชนและธุรกิจเฮลท์แคร์ชั้นนำ เดินหน้าตอกย้ำพันธกิจองค์กรผู้ให้ ประกาศขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ “โมเดล Hub & Spoke” เชื่อมโยงโครงข่ายโรงพยาบาลในเครือ 19 แห่ง ใน 15 จังหวัดทั่วประเทศ มุ่งยกระดับมาตรฐานการรักษาพยาบาลสู่ภูมิภาค ควบคู่การบริหารจัดการต้นทุนที่มีประสิทธิภาพสูงสุด ชูบิ๊กแคมเปญ “เครือโรงพยาบาลพริ้นซ์ มาตรฐานที่ดี ที่เข้าถึงได้ทั่วประเทศ” ส่งโปรใหญ่ PRINC Group Fair #2 มหกรรมหั่นราคาครั้งใหญ่กลางปี ยืนหยัด เคียงข้างประชาชนลดภาระค่าครองชีพและเป็นที่พึ่งด้านสุขภาพให้กับชุมชนอย่างแท้จริง พร้อมดันภาพลักษณ์ใหม่ “โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ” เป็น “Flagship Hospital โรงพยาบาลเรือธงต้นแบบระดับสากล" ในโอกาสก้าวสู่ปีที่ 7 ประกาศศักยภาพและความพร้อมสูงสุดในการรองรับคนไข้โรคยากและซับซ้อน ด้วยมาตรฐานระดับโลก JCI และรางวัลการันตีความสำเร็จจากเวทีระดับเอเชีย Healthcare Asia Awards 2026

23 มิถุนายน 2569

เปิดไทม์ไลน์การลงทุน PRINC Group ปี 2569 อัดงบลงทุนกว่า 1,400 ล้าน สร้างตึกใหม่-เปิดศูนย์การแพทย์เฉพาะทาง ยกระดับเครือข่ายสู่ศูนย์กลางการรักษาโรคซับซ้อนระดับภูมิภาค

บริษัท พริ้นซิเพิล แคปิตอล จำกัด (มหาชน) หรือ PRINC Group เผยไทม์ไลน์แผนการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานทางการแพทย์ครั้งสำคัญประจำปี 2569 ขับเคลื่อนงบประมาณกว่าพันล้านมุ่งสร้างอาคารผู้ป่วยใหม่และศูนย์การแพทย์เฉพาะทางชั้นสูง หวังยกระดับเครือข่ายโรงพยาบาลในเครือสู่การเป็น “ศูนย์กลางการรักษาโรคซับซ้อน (Tertiary Care Hub)” ในพื้นที่ยุทธศาสตร์สำคัญ ทั้งภาคเหนือตอนล่างและภาคใต้ตอนบน เพื่อสร้างระบบนิเวศทางสุขภาพ (Healthcare Ecosystem) ที่เติบโตอย่างยั่งยืน