
PRINC ปรับทัพ “นพ.วิชญเวทย์–ฆนัท” นั่ง Co-CEO เสริมแกร่งทีมแพทย์-ธุรกิจยกระดับบริการสุขภาพเต็มรูปแบบ
09 ตุลาคม 2568

กรุงเทพฯ, 8 ตุลาคม 2568 – บริษัท พริ้นซิเพิล แคปิตอล จำกัด (มหาชน) หรือ PRINC ประกาศปรับโครงสร้างการบริหารครั้งสำคัญ แต่งตั้ง นพ.วิชญเวทย์ รักษ์กุลชน และ นายฆนัท ศิริสุวัฒน์ ขึ้นดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วม (Co-CEO) เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งในศักยภาพการให้บริการทางการแพทย์และเสริมความแข็งแกร่งในด้านกลยุทธ์ธุรกิจ นำองค์กรก้าวสู่ยุคใหม่ของการเติบโตอย่างยั่งยืน
การปรับโครงสร้างในครั้งนี้เกิดขึ้นท่ามกลางบริบทเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมสุขภาพที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว พฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนไป และการเข้ามาของเทคโนโลยีใหม่ในภาคบริการสุขภาพ PRINC จึงปรับโครงสร้างผู้นำให้มีความ “ยืดหยุ่นและตอบสนองได้รวดเร็ว” ผ่านโมเดล Co-CEO ที่ผสานมุมมองการแพทย์และธุรกิจเข้าด้วยกัน เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนองค์กรเชิงรุก ทันต่อโอกาสและความท้าทายใหม่ในตลาดสุขภาพที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา โดยการแต่งตั้ง Co-CEO ในครั้งนี้ เป็นการเสริมความแข็งแกร่งด้วยผู้นำรุ่นใหม่ที่ผ่านสนามจริง โดยทั้งสองผู้นำถือเป็น ‘ผู้บริหารรุ่นใหม่ที่มีผลงานและประสบการณ์เชิงประจักษ์’ ในการขับเคลื่อนธุรกิจสุขภาพของ PRINC Group มาอย่างต่อเนื่อง
- นพ.วิชญเวทย์ รักษ์กุลชน เป็นผู้บริหารที่มีประสบการณ์ในธุรกิจโรงพยาบาลเอกชนยาวนานกว่า 20 ปี โดยมีบทบาทสำคัญในการบริหารจัดการโรงพยาบาลใน PRINC Group เคยดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพิษณุเวช ซึ่งเป็นโรงพยาบาลหลักของกลุ่มฯ และปัจจุบันเป็นกรรมการบริษัท และ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ของบริษัทในเครือ อีกทั้งยังมีบทบาทสำคัญในการยกระดับมาตรฐานคุณภาพการรักษาและพัฒนานวัตกรรมทางการแพทย์
- นายฆนัท ศิริสุวัฒน์ เป็นผู้บริหารที่เติบโตจากสายพัฒนาและขยายธุรกิจ มีบทบาทสำคัญในการผลักดัน กลยุทธ์การเติบโตของ PRINC Group จนสามารถขยายเครือข่ายโรงพยาบาลและศูนย์สุขภาพได้อย่างต่อเนื่องในปีที่ผ่านมา ปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายพัฒนาและขยายธุรกิจ และรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายปฏิบัติการ มีความเชี่ยวชาญด้านการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการลงทุน รวมถึงการบริหารธุรกิจและการจัดการเชิงโครงสร้าง
การแต่งตั้งครั้งนี้เป็นไปตามแนวทางการบริหารแบบ “Complementary Leadership” ที่มุ่งสร้างพลังเสริมระหว่าง “ความเชี่ยวชาญทางการแพทย์” และ “ความแข็งแกร่งทางธุรกิจ” โดยทั้งสองผู้นำจะขับเคลื่อนองค์กรในกรอบวิสัยทัศน์เดียวกัน ภายใต้เป้าหมายและตัวชี้วัดผลการดำเนินงานร่วมกัน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการตัดสินใจ พร้อมผลักดันการเติบโตขององค์กรให้รวดเร็วและยั่งยืนยิ่งขึ้น
ทั้งนี้ คณะกรรมการบริษัท PRINC มีความเชื่อมั่นว่าการผสานพลังของผู้นำทั้งสองจะช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตบนพื้นฐานของคุณภาพและธรรมาภิบาล พร้อมขยายศักยภาพการแข่งขันของกลุ่มในระดับประเทศและภูมิภาค
นพ.วิชญเวทย์ กล่าวว่า “เป้าหมายของเราคือการยกระดับศักยภาพด้านการรักษาของโรงพยาบาลใน PRINC Group โดยการขยายศูนย์เฉพาะทางทางการแพทย์ บริการสุขภาพเชิงป้องกัน และการนำเทคโนโลยีและข้อมูลสุขภาพมาใช้ในการดูแลผู้ป่วยอย่างแม่นยำ โดยการใช้ AI เข้ามาเพิ่มประสิทธิภาพในการดูแลผู้ป่วย เน้นความปลอดภัยและคุณภาพในการรักษาพยาบาลที่เป็นมาตรฐานสากล”
ด้าน นายฆนัท กล่าวเสริมอีกว่า “PRINC Group กำลังก้าวสู่ช่วงเปลี่ยนผ่านสำคัญของการเติบโต ท่ามกลางความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ เรามุ่งมั่นพัฒนาและตั้งเป้าการเติบโตของรายได้อย่างต่อเนื่อง มุ่งเน้นการเติบโตของรายได้จากโรงพยาบาลเดิมในกลุ่มและการลงทุนใหม่ ยังคงแผนขยายเครือข่ายโรงพยาบาลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเดิมคือ 20 โรงพยาบาล ควบคู่ไปกับการขยายธุรกิจดูแลผู้สูงอายุร่วมกับพันธมิตรที่มีศักยภาพ อีกทั้งยังมุ่งให้ความสำคัญกับการบริหารต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อสร้างผลประกอบการที่ยั่งยืน พร้อมคงคุณภาพการให้บริการและคุณค่าต่อผู้ป่วยในระยะยาว”
“การปรับโครงสร้างในครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการยกระดับองค์กรสู่การเป็นผู้นำด้านบริการสุขภาพครบวงจร ด้วยการผสานประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญ และนวัตกรรม เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนทั้งในมิติธุรกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อม”
ปัจจุบัน PRINC Group มีเครือข่ายโรงพยาบาลรวม 17 แห่ง ใน 14 จังหวัด โดยเปิดให้บริการแล้ว 16 แห่ง และอยู่ระหว่างการก่อสร้างอีก 1 แห่งที่จังหวัดกำแพงเพชร นอกจากนี้ยังได้ขยายการลงทุนไปยังธุรกิจด้านสุขภาพที่เกี่ยวเนื่องอื่น ๆ รวมถึงบริการดูแลสุขภาพผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล เพื่อเสริมศักยภาพด้านนวัตกรรมในเครือ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมสามารถติดตามได้ทางเว็บไซต์ www.princgroup.com
ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด
29 มิถุนายน 2569
ถูกใจผู้ใช้บริการ บ้านอาจารย์พงษ์ศักดิ์รับรางวัลองค์กรดีเด่น หลังเปิดให้บริการเพียง 3 เดือน
บ้านอาจารย์พงษ์ศักดิ์ สาขาศรีนครินทร์ ได้รับรางวัล “องค์กรดีเด่นด้านความเป็นเลิศด้านประสบการณ์และความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ” (Excellence in Client Experience & Satisfaction) จากเวที Thailand Senior Healthcare & Wellness Excellence Awards 2026 ซึ่งจัดโดยสมาคมการค้าและการบริการสุขภาพผู้สูงอายุไทย (SHSTA) หลังเปิดให้บริการเพียง 3 เดือน สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการยกระดับมาตรฐานการดูแลผู้สูงอายุและผู้มีภาวะพึ่งพิง พร้อมสร้างถประสบการณ์ที่ดีแก่ผู้ใช้บริการและครอบครัว
24 มิถุนายน 2569
PRINC Group กางยุทธศาสตร์ ‘Hub & Spoke’ ดันเป้ารายได้โตตามเป้า ชูแคมเปญใหญ่ "มาตรฐานที่ดี...ที่เข้าถึงได้ทั่วประเทศ" เร่งเครื่องปรับโฉม ‘รพ.พริ้นซ์ สุวรรณภูมิ’ Flagship Hospital ก้าวสู่ปีที่ 7 ชูมาตรฐานสากล JCI และรางวัลคุณภาพ พร้อมรักษาโรคยากซับซ้อน
24 มิถุนายน 2569, สมุทรปราการ – บมจ.พริ้นซิเพิล แคปิตอล (PRINC Group) ผู้ดำเนินธุรกิจบริหารจัดการโรงพยาบาลเอกชนและธุรกิจเฮลท์แคร์ชั้นนำ เดินหน้าตอกย้ำพันธกิจองค์กรผู้ให้ ประกาศขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ “โมเดล Hub & Spoke” เชื่อมโยงโครงข่ายโรงพยาบาลในเครือ 19 แห่ง ใน 15 จังหวัดทั่วประเทศ มุ่งยกระดับมาตรฐานการรักษาพยาบาลสู่ภูมิภาค ควบคู่การบริหารจัดการต้นทุนที่มีประสิทธิภาพสูงสุด ชูบิ๊กแคมเปญ “เครือโรงพยาบาลพริ้นซ์ มาตรฐานที่ดี ที่เข้าถึงได้ทั่วประเทศ” ส่งโปรใหญ่ PRINC Group Fair #2 มหกรรมหั่นราคาครั้งใหญ่กลางปี ยืนหยัด เคียงข้างประชาชนลดภาระค่าครองชีพและเป็นที่พึ่งด้านสุขภาพให้กับชุมชนอย่างแท้จริง พร้อมดันภาพลักษณ์ใหม่ “โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ” เป็น “Flagship Hospital โรงพยาบาลเรือธงต้นแบบระดับสากล" ในโอกาสก้าวสู่ปีที่ 7 ประกาศศักยภาพและความพร้อมสูงสุดในการรองรับคนไข้โรคยากและซับซ้อน ด้วยมาตรฐานระดับโลก JCI และรางวัลการันตีความสำเร็จจากเวทีระดับเอเชีย Healthcare Asia Awards 2026
23 มิถุนายน 2569
เปิดไทม์ไลน์การลงทุน PRINC Group ปี 2569 อัดงบลงทุนกว่า 1,400 ล้าน สร้างตึกใหม่-เปิดศูนย์การแพทย์เฉพาะทาง ยกระดับเครือข่ายสู่ศูนย์กลางการรักษาโรคซับซ้อนระดับภูมิภาค
บริษัท พริ้นซิเพิล แคปิตอล จำกัด (มหาชน) หรือ PRINC Group เผยไทม์ไลน์แผนการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานทางการแพทย์ครั้งสำคัญประจำปี 2569 ขับเคลื่อนงบประมาณกว่าพันล้านมุ่งสร้างอาคารผู้ป่วยใหม่และศูนย์การแพทย์เฉพาะทางชั้นสูง หวังยกระดับเครือข่ายโรงพยาบาลในเครือสู่การเป็น “ศูนย์กลางการรักษาโรคซับซ้อน (Tertiary Care Hub)” ในพื้นที่ยุทธศาสตร์สำคัญ ทั้งภาคเหนือตอนล่างและภาคใต้ตอนบน เพื่อสร้างระบบนิเวศทางสุขภาพ (Healthcare Ecosystem) ที่เติบโตอย่างยั่งยืน
19 มิถุนายน 2569
ความก้าวหน้าอีกขั้นทางการแพทย์ รพ.พริ้นซ์ อุบลฯ ใช้นวัตกรรม "เทคโนโลยีหุ่นยนต์ช่วยผ่าตัดข้อเข่า"
เพราะอาการปวดข้อเข่าเรื้อรัง... อาจทำให้คุณภาพชีวิตและอิสรภาพในการก้าวเดินลดลง











